內蒙古匯能煤電集團有限公司

人才招聘簡章

（2022.5）

 

【企業簡介】

內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年，所屬分公司、子公司60家，總資產890億元，員工近萬人，是以煤炭、電力、化工為主業，集物流、金融、地產、路橋、水務等產業于一體的大型股份制企業。

今后五年是匯能集團舉步大發展、建設大項目、實現大跨越的關鍵五年，也是公司各類專業人才需求的旺盛期，將持續大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才，包括各類管理和一線生產人員在內，公司第三次創業的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創業的人才需求，聚天下英才，招賢良能士，給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺，公司特開設本“人才招聘專欄”，并將根據各項目建設、投產進度，適時發布人才招聘信息，歡迎廣大應聘者及時關注，踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷，并按照“公平公正、公開透明”、“德才皆備，以德為先”的原則，通過考試、面試、背景調查等公開程序，努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。

 

【招聘信息】

一、匯能集團宏基建筑安裝工程有限公司（工作地點：準旗礦區）

1、庫管（3人）

（1）工資待遇：8-9萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：35周歲以下；采礦工程、礦山機電安全工程類相關專業；中專及以上學歷或應屆畢業生；符合以上條件，可熟練使用常用的辦公軟、大專及以上學歷或綜采工作面回撤安裝經驗者優先。

二、匯能集團安源西煤炭有限公司（工作地點：伊旗）

1、機電管理技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，35周歲以下，大專及以上學歷，機電相關專業畢業，有工作經驗者優先錄用。

2、環保專員（1人）

（1）工資待遇：10-12萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，35周歲以下，大專及以上學歷，環保相關專業畢業，了解環保、水保等國家政策及有相關工作經驗者優先錄用。

3、網絡維護員（1人）

（1）工資待遇：10-12萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：大專及以上學歷，35周歲以下，計算機網絡維護相關專業畢業，有煤礦地面、井下網絡維護工作經驗者優先錄用。

三、華北匯能天然氣有限公司（工作地點：北京昌平、河北邢臺）

1、會計、出納（北京昌平2人）

（1）工資待遇：9-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上財務相關專業，有工作經驗者優先。

2、出納（河北邢臺1人）

（1）工資待遇：9-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學歷，會計相關專業畢業，有工作經驗者優先錄用。

3、營銷員（河北邢臺5人）

（1）工資待遇：8-9萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上學歷，化工相關專業畢業，從事過LNG加氣站及相關行業管理工作，優先錄用，經驗豐富者可適當放寬年齡和學歷限制。

四、匯能集團北京鼎興房地產公司（工作地點：北京豐臺）

1、出納（1人）

（1）工資待遇：9-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上財務相關專業，有工作經驗者優先。

五、匯能集團北京鼎興農業有限公司（工作地點：北京昌平）

1、出納（1人）

（1）工資待遇：9-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，35周歲以下，本科以上財務相關專業，有工作經驗者優先。

六、神木市升興礦業有限公司（工作地點：神木大柳塔）

1、通風技術員（2人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦通風安全相關專業；大專以上學歷；3年以上工作經歷；能夠熟練使用Cad、Office等辦公軟件；中級職稱或注冊安全工程師優先錄取。

2、地質技術員（2人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：35周歲以下；煤礦地質、水文地質與工程地質等地質相關專業；大專及以上學歷，大專及以上學歷或應屆畢業生；中級職稱或有工作經驗者優先錄取。

七、神木市錕源礦業有限公司（工作地點：神木大柳塔）

1、采煤技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：具有一定管理能力，熟悉并掌握綜采、綜掘設計等法律法規。擁有采礦等煤礦相關專業大專及以上學歷，具有煤礦5年及以上管理經驗。熟悉井下生產工藝流程，能夠獨立完成采掘專業安全生產標準化工作。熟練掌握CAD，能熟練應用word ，ppt等辦公軟件。有中級職稱者優先錄用。

2、調度技術員（2人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科及以上全日制學歷，采礦工程等煤礦相關專業，具有煤礦3年以上管理工作經歷，身體健康，有吃苦耐勞、愛崗敬業、盡職盡責等職業素養。能熟練操作CAD、Word、Excel、PS等日常辦公軟件，可獨立編制安全生產標準化調度和應急管理專業等各項資料。具有煤礦智能化建設工作經驗及中級職稱者優先考慮。

3、安全技術員（2人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：專科及以上全日制煤礦相關或與礦山安全相關安全工程專業畢業，年齡不超過40周歲。有三年以上井工煤礦相關工作經歷，熟悉煤礦采掘作業工藝，了解井工煤礦各系統，有從事隱患排查、安全風險分級管控、從業人員素質工作經歷及有中級職稱者優先聘用。要求工作責任心強，團結同事，善于協調部門間工作。

4、通風技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：40周歲以下，本科及以上通風安全類相關專業，有一通三防管理工作經驗5年以上，熟練掌握一通三防各類標準，具有良好的溝通能力，有安全生產標準化評級經驗及現場管理相關經驗者優先、有中級職稱者優先。

5、機電專業助理工程師（1人）

（1）工資待遇：15-20萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性35周歲以下，大專及以上學歷，礦山機電或機電一體化專業，負責機電設備管理、調配等，從事煤礦機電管理五年以上參與一級標準化建設、具備中級職稱者優先。

6、機電技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性35周歲以下，大專及以上學歷，礦山機電或機電一體化專業，從事煤礦機電管理三年以上參與煤礦一級標準化建設、具備中級職稱者優先。

八、寶平灣煤炭有限責任公司（工作地點：準旗礦區）

1、安全環保檢查科技術員（2人）

（1）工資待遇：12-14萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科及以上學歷，安全工程、環境工程、環境科學相關專業，熟練使用辦公軟件，身體健康，有工作經驗和職稱優先。　

2、安全環保檢查科環保專員（1人）

（1）工資待遇：8-9萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科及以上學歷，安全工程、環境工程、環境科學相關專業，熟練使用辦公軟件，身體健康，有工作經驗和職稱優先。

3、辦公室文秘（1人）

（1）工資待遇：8-9萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科及以上學歷，漢語言文學相關專業，熟練使用辦公軟件，身體健康，有工作經驗和職稱優先。

4、智能化煤礦井下系統維護員（5人）

（1）工資待遇：15-18萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科及以上學歷，計算機自動化，機電，通信類相關專業，身體健康，年齡35周歲以下，有工作經歷的優先。

5、智能化煤礦軟件使用及維護員（2人）

（1）工資待遇：15-18萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科及以上學歷，計算器軟件類相關專業，身體健康，年齡35周歲以下，有工作經歷的優先。

6、地測技術員（2人）

（1）工資待遇：12-14萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：專科及以上學歷，地質相關專業，身體健康，年齡35周歲以下，具有3年以上工作經歷的優先。

九、匯能集團城塔煤礦（工作地點：準旗長灘）

1、測量技術員（1人）

（1）工資待遇：12-16萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科以上學歷，測量專業，三年以上測量工作經歷。

2、測量員（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：應屆畢業生，本科以上學歷，測量專業。

3、地質員（2人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：應屆畢業生，本科以上學歷，地質相關專業。

4、采礦技術員（2人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：應屆畢業生，本科以上學歷，采礦相關專業。

5、安檢技術員（2人）

（1）工資待遇：12-16萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科以上學歷，煤礦安全相關專業，三年以上煤礦安全工作經歷。

6、機電技術員（2人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：應屆畢業生，本科以上學歷，機電相關專業。

7、通風技術員（1人）

（1）工資待遇：12-16萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科以上學歷，煤礦通風相關專業，三年以上煤礦通風工作經歷。

8、通風員（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：應屆畢業生，本科以上學歷，通風相關專業。

十、準格爾旗公溝煤炭有限責任公司（工作地點：準旗）

1、露天技術員（2人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：要求男性，30周歲以下，大學本科以上學歷，采礦工程專業。

十一、羊馬河煤礦（工作地點：延安子長）

1、出納（1人）

（1）工資待遇：9-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：要求男性，35周歲以下，本科以上財務相關專業，有工作經驗者優先。

2、綜掘技術員（2人）

（1）工資待遇：12-18萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，采礦工程相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。

3、地質技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，地質、水文地質等相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。

4、防治水技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，地質、水文、鉆探、物探等相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。

5、物探技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，物探相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持中級工程師以上職稱。

十二、甄家溝煤礦（工作地點：延安子長）

1、物探技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，物探相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持中級工程師以上職稱。

2、采掘技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，采礦工程相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。

3、地質技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，地質、水文地質等相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。

4、防治水技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：全日制專科以上學歷，具備三年以上工作經驗，地質、水文地質等相關專業，35周歲以下，經驗豐富可適當放寬年齡及學歷，持初級工程師以上職稱。

5、出納（1人）

（1）工資待遇：9-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：第一學歷大專以上學歷，財務專業，熟練使用office辦公軟件，有大型煤礦財務工作3年以上經驗者優先錄用。

6、票管員（1人）

（1）工資待遇：9-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：第一學歷大專以上學歷，男性，已婚已育，熟練使用office辦公軟件，會開車，善于溝通。

7、會計（1人）

（1）工資待遇：9-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：第一學歷大專以上學歷，財務專業，男性，已婚已育，熟練使用office辦公軟件，有大型煤礦財務工作3年以上經驗者優先錄用。

8、機電技術員（2人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：本科以上學歷，煤礦機電相關專業，有煤礦一級質量標準化工作經驗者優先。

9、調度技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：大專及以上學歷，年齡26-40周歲，從事相關專業三年以上經驗。

10、網絡維護技術員（1人）

（1）工資待遇：12-15萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：大專及以上學歷，年齡26-40周歲，從事相關專業三年以上經驗。

十三、寶興源煤礦（工作地點：神木大柳塔）

1、財務主辦（1人）

（1）工資待遇：12萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：性別不限，年齡40周歲以下，本科以上學歷，有初級會計師以上證書，具有3年以上從業經驗。

2、費用會計（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：性別不限，年齡35周歲以下，本科以上學歷，有初級會計師以上證書，具有2年以上從業經驗。

3、出納（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：性別不限，年齡35周歲以下，本科以上學歷，有初級會計師以上證書，具有1年以上從業經驗。

4、庫管（1人）

（1）工資待遇：8-9萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，大專以上學歷，有煤礦相關1年以上經驗者優先

5、測量員（2人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，應屆畢業生，本科以上學歷，測量工程專業，有煤礦相關3年以上經驗者優先，有相關職稱優先。

6、采礦員（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，本科以上學歷，采礦相關專業，有相關職稱優先。

7、掘進員（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，本科以上學歷，采礦相關專業，有相關職稱優先。

8、地質防治水員（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，本科以上學歷，地質相關專業，有相關職稱優先。

9、資料員（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，本科以上學歷，煤礦安全相關專業，有相關職稱優先。

10、機電員（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，本科以上學歷，機電相關專業，有相關職稱優先。

11、網絡維護員（1人）

（1）工資待遇：8-10萬元/年；

（2）社保福利待遇：繳納五險一金、節假日福利；

（3）崗位要求：男性，年齡35周歲以下，本科以上學歷，計算機網絡相關專業，有相關職稱優先。

【報名及聯系方式】

一、報名方式：登錄匯能集團官方網站—人才建設—投遞簡歷—注冊用戶—登錄—維護我的簡歷—招聘職位—投遞簡歷—完成報名。

二、報名截止時間：2022年5月15日。

三、招聘程序：投遞簡歷—資格審查—筆試—面試—背景調查—體檢—錄用—簽訂勞動合同。

四、咨詢電話：0477-3887787。

五、匯能集團官方網站（http://www.wokao114.com/）。